Top.Mail.Ru
Комментарии — Fast Founder
Войти
Подписаться

Комментарии

  • Алексей БлагихГде мой заказ?

    Еще меня удивляют страницы Отписки от e-mail рассылок. Года 4 назад сделал на одном своем проекте там форму оплаты со скидкой, что стало регулярно давать продажи. При этом клиент может и передумать отписаться даже. Больше нигде не видел подобного на страницах отписки. Максимум — это нам грустно, что вы отписались )

  • Алексей БлагихБольшой синий рынок

    Сейчас функционал + обучение по профессии, затем добавят карьерный рост для тех, кто хочет пойти в условные бригадиры курьеров )

  • Владимир ЛевитинМолчание — золото

    Не нашел ничего про бизнес модель. Кажется, что они пока в осторожном поиске того, на чем же наконец можно начать зарабатывать.

  • Илья СкрипалевБольшой синий рынок

    Начать с тех, кого сложно постоянно собирать для обучения в одном месте: курьеры, водители, торговые представители.

  • Юрий ЛюбимовЧто я тут могу полезного для себя сделать?

    в РФ тоже есть такой сервис https://hinted.me

  • Ruslan RusОптовая продажа счастья

    Я делаю подобное приложение

  • Алексей РЧто я тут могу полезного для себя сделать?

    Оч классная идея! А можно ссылку, где почитать другие возможные инструменты для решения этой задачи, чтобы оттолкнуться в размышлениях?

  • Алексей ПилипчукУчить уже не модно

    Интересно, как они мотируют более опытных студентов становиться менторами? По идее, если человек активно учится, тратя много усилий, ему не очень захочется повышать свою и без того высокую нагрузку менторингом кого-то еще.

  • Андрей ЧупиковОт единицы до бесконечности

    сообщества, магазины на амазон, saas проекты. ВОПРОС : что ещё можно скупать ПОД x2+?

  • Константин ЧугуновОт единицы до бесконечности

    Было бы ещё интереснее, если операционщики заранее говорили при каких показателях готовы покупать актив. Тогда стартаперам можно смело эксперемтировать, зная заранее, что их купят и при каких условиях.
    Типа собери сообщество более Х человек, с У новых регистраций в день, с Z ежедневных активностей, и мы его выкупим по цене $1-10 за пользователя.

  • Кирилл ГоринБольшой синий рынок

    Может быть, обучение курьеров?

  • Алексей БлагихМаркетплейсы для контента?

    Тоже на своем сервисе по продаже контента тестирую продажу контента без сбора контактов. Потому что со сбором контактов идут потери минимум 40%, а это очень много.

  • Алексей БлагихАгенты вместо рекрутёров

    1. Противоречие: Чтобы оставить самых лучших кандидатов на выходе – мы должны по максимуму отсеивать в процессе обучения. Чтобы больше зарабатывать — мы должны отсеивать поменьше и пытаться трудоустраивать даже недостаточно сильных выпускников.

    Цель разрешения противоречия: 100% кандидатов должны доходить до конца и 100% из них должны найти работу.

    — Прошел 50% — один оффер, прошел 75% — другой оффер. В Нидерландах давно сегментируют детей еще в школе, кому куда лучше пойти. Кому в ВУЗ, а кому в ПТУ. В итоге берем нижнюю планку в условные 25%, когда уже можно устроить на работу человек и вперед.

    Тут сразу возникает и возможность карьерного роста через сервис.

    2. И это вообще отличный принцип — выкидывать из своей бизнес-модели все затратные составляющие, без которых мы можем существовать.

    А это про Идеальность в бизнес-ТРИЗ, только еще надо снижать редукторы ценности.

  • Алексей БлагихНе теряем ли мы клиента?

    На выходе получится некий набор шаблонов, где искать решения. Для техники такое сделал Альтшуллер в ТРИЗ, для бизнеса адаптировали и тоже прекрасно работает.

    Машинка выдает, куда надо думать, а человек уже учитывает нюансы, предлагая решение.

  • Фриц МоргенАгенты вместо рекрутёров

    Ок, попробую — пусть меня устроят удаленно на $300k annual, за %

  • Артур СмирновБожественное спокойствие

    Делаю продукт рядом с этим.
    Если есть интерес присоединиться к напишите, рады единомышленникам.
    Фокусируемся на мотивации человека.
    TG: @artursmirnov

  • Max KavunovАгенты вместо рекрутёров

    Мне тоже показался очень правильным вопрос в конце: агенты звезд NBA полностью закрывают переговорную часть с менеджментом команд. Бывают случаи, когда даже с тренером идет общение через агента 🙂

    Пройдет ли агент собеседование на программиста, чтобы программист пришел потом и просто работал? 🙂

    А прокачка личного бренда — это точно будет не про обучение, а про раскачку linkedin профиля, контент и тд.

    Программисты, конечно, особенны, но не настолько, как пара сотен баскетболистов в год, выходящих на драфт NBA…

  • Илья ГутманВ кого целиться финтеху?

    Аркадий, для офлайн бизнеса можно ли сделать такую же «систему лояльности»?

  • Feliks NebotovЗачем расти с нуля?

    Вилгуд успешная франшиза? Они почти полностью свернулись, а их помещения выкупил фит сервис.

  • Фриц МоргенНет задачи «научиться»

    Ага. Теперь понятно почему в последнее время то Facebook падал, то AWS глючил.