В прошлом году появилось много стартапов для удалённой работы — сказался карантин. Надеюсь, что полный карантин больше объявляться не будет. Но на место полной удалёнки пришел новый зверь — имя которому «гибридная работа». Думаю, что этот стартап — только одна из первых ласточек нового бума на платформы и инструменты для гибридной работы. …читать дальше

А удаленка ведь тянет за собой неочевидный на первый взгляд геморрой — обеспечение удаленных сотрудников оборудованием и мебелью. Причем это всё надо уметь не только поставлять, но и ремонтировать, и забирать обратно от уволенных. Причем лучше всего — без необходимости для компании самой всё это покупать, складировать и распределять. …читать дальше

Карантин приучил нас к тому, что даже сложные и дорогие сделки можно совершать полностью в онлайне. Дело осталось за инструментами, с помощью которых можно без заминок провести посетителя по всему пути от возникновения интереса до закрытия сделки. …читать дальше

Удаленная работа — это прикольно. Можно не ходить в офис, Однако работать дома тоже оказалось не прикольно. Вот и появился новый тренд — превращение непривычных мест (типа ресторанов и отелей) в пространства для работы. …читать дальше

Мы перестали звонить по телефону, перейдя в асинхронные чаты. Рано или поздно мы перестанем тратить время на живые видеосозвоны — как только появится удобный инструмент для асинхронных видеокоммуникаций. …читать дальше

У цифровых кочевников случаются проблемы, от которых хорошо бы застраховаться заранее. Да и компаниям, в которых работают удаленные сотрудники, тоже хорошо бы понять, как обеспечить соцпакеты для своих сотрудников. Если компании даже не знают, в какой точке мира эти сотрудники в данный момент находятся. …читать дальше

Лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать. Это относится к продажам. Лучше один раз показать, как работает продукт, чем сто раз про него рассказывать. Но как сделать это простым и эффективным способом? …читать дальше