80% глобальной рабочей силы — это «синие воротничики», которые не просиживают штаны за компьютерами в офисах. Однако 80% стартапов в теме профессионального образования почему-то хотят учить исключительно офисных сотрудников и творческих работников. Если уж и заходить на рынок профессионального образования — то лучше оказаться в числе других 20%, нацеленных на 80% рынка 😉 …читать дальше

Популярность мастермайндов стала расти во время карантина. Однако создание и поддержание группы с качественным общением — это очень сложно. А что получится, если убрать из мастермайндов общение? 😉 Сегодняшний стартап решил, что совместные онлайн-сессии — подходящий инструмент для того, чтобы участники вошли в «состояние потока». И молча и эффективно сделали то, что они давно откладывали. …читать дальше

Не обманывайтесь маленькими инвестициями в этот стартап. Это только первый чек от Y Combinatoir, а первый настоящий раунд стоит ожидать после демо-дня. Это очередной игрок на рынке гибридных рабочих пространств, где есть место и офису, и дому, и всему, что находится между ними. Такая модель работы уже неизбежна. Осталось понять, кто и с какой бизнес-моделью станет здесь лидером. …читать дальше

Похоже, что тренд на удалёнку возродит рынок хантинговых агентств. Ведь эффективному удалённому найму трудно будет обойтись без «свах» и «пробных браков». Но это потребует обновления бизнес-модели и функциональности хантинговых посредников. Причём начинать работу надо будет сразу на глобальном рынке. …читать дальше

В прошлом году появилось много стартапов для удалённой работы — сказался карантин. Надеюсь, что полный карантин больше объявляться не будет. Но на место полной удалёнки пришел новый зверь — имя которому «гибридная работа». Думаю, что этот стартап — только одна из первых ласточек нового бума на платформы и инструменты для гибридной работы. …читать дальше

А удаленка ведь тянет за собой неочевидный на первый взгляд геморрой — обеспечение удаленных сотрудников оборудованием и мебелью. Причем это всё надо уметь не только поставлять, но и ремонтировать, и забирать обратно от уволенных. Причем лучше всего — без необходимости для компании самой всё это покупать, складировать и распределять. …читать дальше

Карантин приучил нас к тому, что даже сложные и дорогие сделки можно совершать полностью в онлайне. Дело осталось за инструментами, с помощью которых можно без заминок провести посетителя по всему пути от возникновения интереса до закрытия сделки. …читать дальше