Ожидается, что к 2030 году глобальный рынок коворкингов вырастет в 3.5 раза до 24 миллиардов долларов. А я считаю, что он вырастет ещё в разы больше! Потому что традиционные бизнес-центры начнут превращаться в провайдеров «облачных офисов» — то есть в своеобразные коворкинги. Но нормальных платформ для управления такими облачными офисами пока нет. А какой должна быть «нормальная» платформа? …читать дальше

Школьники и студенты — большой и вечный рынок. Соответственно, есть большое и вечное желание на нём заработать 😉 Но как? Неужели все возможности ограничиваются только репетиторством и подготовкой к экзаменам? Наверняка нет! Прикольно, что для входа на этот рынок главное — выбрать правильный процесс. Например, есть слона по частям и создавать стадный эффект. А идею в нужную сторону можно вывернуть и по ходу дела. …читать дальше

Сейчас — время мультиканальных продаж. Но что продавцам оставлять в качестве «визитной карточки» своим покупателям, чтобы те возвращались и покупали ещё? Свой профиль на маркетплейсе или эккаунт в соцсети — привязывать к ним своё будущее. Создавать сайт-визитку — лишний геморрой и никаких дополнительных плюсов. А в таком слепленном на коленке приложении регистрируется по 500 хендмейдеров в день безо всякой рекламы. …читать дальше

Уже совсем скоро ни один бизнес не обойдётся без искусственного интеллекта. Но чтобы он эффективно работал — его нужно натренировать на правильных данных. Оказывается, этот процесс можно превратить в игру — где живые люди стараются сломать ИИ-машинки. Для людей — это кайф и деньги. Для разработчиков — экономия времени и улучшение качества алгоритмов. Прикольный способ войти на новый растущий рынок! …читать дальше

«В последние десять лет мы увидели взрыв популярности онлайн-образования. Однако создатели образовательных программ слишком сильно упирают на достижении учениками результатов. А это бьёт мимо потребностей массового пользователя!». Слова основательницы стартапа, которым я аплодируя стоя 😉 Ведь «интересно» — это гораздо более массовая и регулярная потребность, чем «полезно». И как нам теперь на этом заработать? …читать дальше

Специфика текущего момента — сильнейший дефицит сменных сотрудников (продавцов, официантов, курьеров). С какой стороны к решению этой проблемы подходить — создавать сайт с вакансиями или сообщество соискателей? На самом деле — что-то среднее 😉 Доказательством чего являются $52M, вложенные в такую модель. А ещё это наводит на интересные мысли о маркетплейсах и на других рынках. …читать дальше

Профессиональные сообщества становятся популярны. Главное — не строить сообщество ради сообщества 😉 Сегодняшний стартап, например, потратил четыре года на «сбор ядра аудитории» сообщества B2B-продажников, не предпринимая попыток его монетизации. И собрал 10 тысяч участников, заработав ноль денег. Зато, когда он опомнился — всего за год вырос до 200 тысяч членов и $4M ожидаемой годовой выручки. …читать дальше