1. Обычные работные сайты скоро канут в прошлое. Ведь хорошие профессионалы редко размещают резюме на подобных сайтах. Потому что таких людей обычно сманивают. Но чтобы сделать такому человеку предложение, его нужно сначала найти 😉

2. А теперь попробуй, к примеру, найти «ИИ-программиста, интересующегося биологией и живущего сейчас в Москве, которого я могу сманить в свой фармацевтический стартап». Ну или подставь сюда запрос на того человека, который тебе сейчас позарез нужен ☹️

3. Согласись, что было бы круто, если была бы ИИ-машинка, умеющая быстро находить людей по таким запросам 🚀 Ну а зачем тогда нужны обычные работные сайты, если такие ИИ-машинки уже начинают появляться: читать дальше

1. Рано или поздно ИИ доберётся до каждой маленькой компании. В том смысле, что появятся ИИ-платформы, без которых такие компании скоро не смогут свою работу представить 🎯

2. Причём маленькие компании — это очень большой рынок 🚀 К примеру, в США насчитывается 35 миллионов малых бизнесов, которые составляют 99.9% всех американских компаний!

3. А вот и очень подходящий вариант платформы, без которой маленькие компании скоро не смогут обойтись: читать дальше

1. Самый простой рецепт успеха для стартапа — взять уже известную новую технологию и перенести её на неожиданный рынок 🚀 Такой пивот помог вот этому стартапу только что поднять 50 миллионов долларов в одном раунде инвестиций.

2. Сейчас ведь куча стартапов делает ИИ-коучей для продажников — анализирующих их телефонные разговоры и переписку в почте и мессенджерах. А вы уверены, что во всех сферах продажи сейчас совершаются по телефону и через интернет? 🤔

3. Да нет же! До сих пор есть огромные рынки, где продажи совершаются лично в оффлайне — и где это будет происходить и в будущем. И вот что это за рынки, и вот какие платформы тут нужны: читать дальше

1. Люди всё-таки не делятся на умных и дураков. Они просто учатся по-разному. А условный дурак — это человек, который просто не сумел найти подходящего для себя учителя 😉

2. А если так — это почва для мощнейшнего прорыва в области онлайн-обучения 🚀 Ведь сейчас к образовательной платформе можно прикрутить ИИ — способный адаптировать процесс обучения под каждого конкретного ученика!

3. Так поступил вот этот стартап, который до этого спокойно жил себе и зарабатывал на корпоративном образовании. А потом взял и прикрутил к своей платформе такой ИИ — и начал взлетать: читать дальше

1. Успех технологического стартапа в первую очередь зависит от правильно выбранного рынка 🚀 Первый критерий правильности очевиден — рынок должен быть большим 💰

2. А второй критерий неожиданный — это рынок должен быть отсталым в цифровом смысле 🖥️ А вот рынок, который скоро дорастёт до 68 триллионов долларов, но всё ещё живёт в прошлом веке по уровню автоматизации.

3. Это рынок оптовых продаж. Прелесть которого, кроме размера и отсталости, состоит в том, что для него ничего нового и уникального даже придумывать не надо 😉 Достаточно взять и начать делать вот такие вещи: читать дальше

1. Какой стартап мог запустить бывший основатель новостной рассылки, которая несколько лет назад была продана за 75 миллионов долларов? 💰 Ещё одну новостную рассылку? 😉 Нет!

2. Он запустил ИИ-платформу, которая в 10 раз упрощает создание контента. А суть её совсем не в том, что ИИ теперь начнёт писать новые интересные посты за тебя. Потому что ИИ-контент — это отстой 💩

3. Фишка в том, что этот ИИ поможет тебе самому формулировать новые интересные мысли, которые ты без его помощи мог и не родить. А это гораздо круче 🚀 И вот как она это делает: читать дальше

1. Как создать стартап, который меньше чем за год вырастет с нуля до 600 тысяч долларов выручки в месяц? Который при этом сразу станет прибыльным 💰 И будет продолжать расти 🚀

2. Для этого нужно использовать новую бизнес-модель, которая находится посередине между облачными платформами и агентствами. Где живые люди отвечают за стратегию и результат, а ИИ — за производительность и масштабируемость.

3. Короче, если ты эксперт — создавай ИИ-инструменты для масштабирования своей экспертизы. А если ты создаёшь ИИ-инструментов — ищи экспертов, которые смогут сделать их по-настоящему эффективными 😉 А работает эта модель вот так: читать дальше