Комментарии

Павел Инчиков → Вычислимость культурного кода

На мой взгляд это очередная витаминка. Чтобы подобное было действительно эффектино нужна большая доказательная база основанная на статистике. Кроме того как они планируют учитывать групповые взаимодействия и роли в команде? В горизонтальной команде они вообще очень изменчивы. Так много факторов, которые невозможно учесть. Команда не может состоять из одних отличников. Как в том известном психологическом эксперименте, когда в один класс собрали всех самых выдающихся и дисциплинированных учеников школы. Со временем группа расслоилась и там появились отстающие, троечники, хулиганы и прочее, все как в обычном классе.

Андрей Михеев → Поэтапные процессы

Я развиваю платформу для организации рабочих процессов — https://processtech.ru/products/ (как в виде отдельного приложения, так и в виде облачного решения). Готов стать партнером в проектах создания конкретных сервисов или отраслевых решений. Моя часть участия может состоять в модификации платформы под заданные требования, настройке под конкретное внедрение, разработке процессов, организации поддержки и сопровождения и т.п.

Александр Шуклецов → Еда с человеческим лицом

огонь — еда от шефов дома! я б заказал. хотя бы раз попробовать, а там зависит…

Тимур Чудутов → «Весёлая учеба» — оксюморон или возможность

а у нас кто-то в такое играет?

Андрей Андреев → Прибыльное общение

У меня есть такое сообщество посвященное контент маркетингу, 230 платных реккурент подписок за месяц. Вот думаю как его масштабировать.

Роман Талалаев → Вычислимость культурного кода

Мне интересен этот проект.
Кому интересно и кто готов реализовать техническую часть, предлагаю связаться.

Роман Талалаев → Подсчитывай, поощряй и расшаривай

Кому интересен этот проект для копирования, предлагаю пообщаться.

Андрей Батарин → Фриланс как обучение

Как устроена монетизация?

Александр Шуклецов → На плечах подписной модели

Лопаты — это великолепно!
Также мне очень импонирует идея роста цены сервиса с ростом бизнеса клиента. Делает человек 2 условные продажи в месяц — пользуйся бесплатно на здоровье. Вырос до 100 продаж (с нашей помощью, конечно) — класс, можешь уже и нам заплатить. Делаешь 1000 продаж, давай еще побольше денег. Другими словами тариф зависит не от фишек и плюшек, а от оборота (или объема, количества запросов к сервису).

Андрей Андреев → Кускоразмер

Кстати, по поводу контента и учебников.

Ещё Тони Роббинс писал:
Информация лищённая эмоционального контекста не усваивается

Связано это с Эффектом Ресторфф — называемый иначе эффект изоляции, эффект человеческой памяти, когда объект, выделяющийся из ряда сходных однородных объектов, запоминается лучше других.

Edtech.

Андрей Фролов → Компания как продукт

А вот мне кажется, что мешать форматы не стоит. Здесь длинные и сложные тексты, в инстаграме — быстрые и короткие зарисовки.

Андрей Фролов → Продуктовый забег

Интересная идея для структурированной работы над новыми продуктами.

Тимур Чудутов → Лучше один раз увидеть

Есть перекликающийся русский проект https://selvery.ru/
Это каталог таргетированных презентаций. Там можно выбрать отрасль, роль клиента, еще какие-то ключи и сгенерировать презентацию под него.
Плюс есть пикселы, которые показывают как идет открытие.

Основной затык как раз с подготовкой презентаций. Это если мы говорим про задачу продаж.

ТО что товарищи написали… ну а какую проблему они вообще решают? Онбординг?
Берешь любым скринграббером записываешь кино с юзерстори, выкладываешь в ютьюб.

с точки зрения продаж — точно фигня какая-то

Тимур Чудутов → Маленькие разговоры в большой комнате

Огнище.
Я видел в зуме есть какая-то штука — можно участников большой конфы разбить на малые комнаты. Но это прям еще лучше

Тимур Чудутов → Заместители по воспитательной работе

Прикольная история. Только надо ее проапгрейдить групповым обучением в стиле интенсивов продакт юнивесити.
Очень хорошо работает, когда ты ориентируешься в своих достижениях не на тело из интернета, а на участника группы. А тело из интернета просто дает знания и ведет счет.

Я бы даже попробовал бы нечто подобное реализовать в наших консалтинговых проектах

Тимур Чудутов → Лишние квадратные метры

А чем гибкий бизнес-центр отличается от коворкинга?

Тимур Чудутов → Нажми на кнопку — получишь результат

Ништяк идея.
Если обучать так продажам мне интересно.
Модуль к амо или битре, м?

Андрей Чупиков → Фриланс как обучение

Затык в пункте 3

Игорь Тронин → Своё место в чужих мозгах

Сильно

Влад Бурсов → Фриланс как обучение

Что-то подсказывает, что качество таких работ будет весьма сомнительное.