Комментарии

Тимур Чудутов → Подмастерья нужны?

вот бы продакт юнивесити тоже сфокусировалось на b2b Чтобы фирмы отправляли своих сотрудников на курсы повышения квалификации

Тимур Чудутов → Большой Брат следит за пиццей

у ди брейна было такое решение. Как раз для контроля качества пиццы

Алексей Домбровский → Нанять, чтобы уволить

Осталось понять, как определить таких людей от болтунов.
и что можно сделать, чтобы у них было место в компании.

Артем Мармура → Большой Брат следит за пиццей

— анализ речи продавцов\консультантов(навешивание микрофонов, чтение мессенджеров, почты, записи с телефонии)
— ИИ мерчандайзер

Сергей Купцов → Вычислимость культурного кода

В «Яндекс. Талантах» делали такой подход для синих воротничков, есть успешные кейсы с крупными клиентами — но масштабировать сложно — потому что под каждую пару работодатель-вакансия нужно делать новую модель. Для продажников важно одно, для курьеров другое.

Роман Отличнов → Нанять, чтобы уволить

Это гениально! Спасибо.

Aleksandr Guidrevitch → Еда с человеческим лицом

https://bfkitchen.by/ работают с 2019, доставка раз в 2 дня, шеф повара звездные настолько, на сколько может быть в провинции. Подписка $10 в день, Таких проектов минимум 2 нагуглил в моем 400 тыс городе. Объективно только одно отличие — крутые шеф повара, и только потому что они там физически есть в наличии

Павел Инчиков → Нажми на кнопку — получишь результат

Можно еще автоматическую подачу кусочков сахара за совершенный звонок сделать)))

Тимур Чудутов → Еда с человеческим лицом

Ну в смысле — еда, которая неделю лежит в холодильнике это точно не из арсенала шеф-поваров.

Тимур Чудутов → Еда с человеческим лицом

Доставка раз в неделю. В семь раз снижаются затраты на логистику, которые обычно напрочь убивают маржинальность служб доставки еды.

Я не понял — это они замороженную пиццу доставляют раз в неделю? Или что?

Тимур Чудутов → Рефералка без геморроя

у нас же чем-то таким UDS занимается?

Павел Инчиков → Продавать не «что», а «почему»

Аркадий, очень хорошая статья. Действительно мало кто из людей осознает, что большая часть наших решений происходит вне контроля сознания. Если вообще не все, но это скорее вопрос в поле философии. И это круто, потому что можно отслеживать, оцифровывать и обьективизировать паттерны и использовать их во славу Продакт Менеджмента)).
Но вот про эмоции в одном из полушарий мозга это вы конечно зря). Оба полушария дублируют друг друга по функциям латерально, часто в одном из них доминантность выражена ярче. Но так чтобы левое за логику, а правое за эмоции это конечно вряд ли. Как бы по вашему тогда люди с удаленным полушарием мозга могли бы испытывать эмоции?
У Роберта Сапольски, нейробиолога из Стенфорда, есть отличный курс лекций на Ютубе, переведенный на русский язык. Называется Биология поведения человека.

Павел Инчиков → Вычислимость культурного кода

На мой взгляд это очередная витаминка.
Чтобы подобное было действительно эффектино нужна большая доказательная база основанная на статистике. Кроме того как они планируют учитывать групповые взаимодействия и роли в команде? В горизонтальной команде они вообще очень изменчивы.
Так много факторов, которые невозможно учесть.
Команда не может состоять из одних отличников. Как в том известном психологическом эксперименте, когда в один класс собрали всех самых выдающихся и дисциплинированных учеников школы. Со временем группа расслоилась и там появились отстающие, троечники, хулиганы и прочее, все как в обычном классе.

Андрей Михеев → Поэтапные процессы

Я развиваю платформу для организации рабочих процессов — https://processtech.ru/products/ (как в виде отдельного приложения, так и в виде облачного решения). Готов стать партнером в проектах создания конкретных сервисов или отраслевых решений. Моя часть участия может состоять в модификации платформы под заданные требования, настройке под конкретное внедрение, разработке процессов, организации поддержки и сопровождения и т.п.

Александр Шуклецов → Еда с человеческим лицом

огонь — еда от шефов дома! я б заказал. хотя бы раз попробовать, а там зависит…

Тимур Чудутов → «Весёлая учеба» — оксюморон или возможность

а у нас кто-то в такое играет?

Андрей Андреев → Прибыльное общение

У меня есть такое сообщество посвященное контент маркетингу, 230 платных реккурент подписок за месяц. Вот думаю как его масштабировать.

Роман Талалаев → Вычислимость культурного кода

Мне интересен этот проект.
Кому интересно и кто готов реализовать техническую часть, предлагаю связаться.

Роман Талалаев → Подсчитывай, поощряй и расшаривай

Кому интересен этот проект для копирования, предлагаю пообщаться.

Андрей Батарин → Фриланс как обучение

Как устроена монетизация?