Вот тоже пришел писать такой же комментарий. Я просто пошел заполнять свой профиль и понял, что проработав в вендоре для банков, платежных систем и так далее — едва ли могу писать про проекты публично…
Возможно, это повод задуматься о том, чтобы делать свои побочные проекты? Как минимум, демонстрирующие свои компетенции. А как максимум — шанс попробовать что-то еще.
И это не шутка. Не исключено, что это свежая мысль.
Красиво 👍 У нас как раз платформа для создания базы знаний с курсами и тестами, очень в тему мысли. Подумал, может руководителям продавать по себесу какой-нибудь консалтинг/коучинг о развитии сотрудников, делегировании за счёт передачи знаний (может быть силами парнёров), а через это уже и сам сервис 😊
Интересно расширить идею Ресторан-как-Сервис до бизнес-как-сервис.
Когда мы, скажем, рисуем некоторый бизнес-процесс от входа заявки с несколькими полями, через несколько специалистов к выходу в виде оказанной услуги и оплаты.
А сотрудники под каждый лид дергаются с фриланс-бирж.
Например, могу себе легко представить работающую по такой схеме веб-студию.
Кажется, что проект выглядит как отдельная утилита. Как таймер для учета рабочего времнни.
Рынок видится как микро-компании / рабочие группы. Потому как ребята покрупнее уже будут пользоваться системами автоматизации, в которых продублировать этот функционал не составит труда.
Не совсем понятно что за методики и зачем они вообще нужны образовательным платформам (по крайней мере с моделью где ученики платят за обучение). В Product University как я понял плата за обучение — часть ЗП, т.е. хоть какая-то привязка к качеству обучения, хотя по факту прямой корреляции нет. Часто софт скилы помогают найти и получить работу или поднять ЗП или получить должность, а учат как раз хард скилам.
Обзор не раскрывает тему как мне кажется.
Имел в виду, что человек, купивший _подержанную_ брендовую вещь, может быть привлечен к покупке новых вещей. Скажем, на распродаже. А следом и за полную стоимость. Таким образом, продажи новых вещей могут увеличиваться.
Интересно, если сделать бота на основе Yandex SpeechKit, вот и оптимизация колл-центра. В холодных обзвонах боты уже обходят колл-центры.
Вам для ff такой нужен? и сколько у вас отток в деньгах в месяц из-за проблем с картами?
Помимо бизнес-компетенций инфлюенсерам не хватает и контента. Мы делали на карантине онлайн-викторину Equiz как раз с блогерами — многие соглашались и играть в прямом эфире бесплатно и даже постили у себя вопросики перед игрой, подогревая аудиторию. Вообщем тема с бутиком, где все в одном, интересна точно (хотя по-моему подобные агенства в РФ есть, но без D2C части). Я бы, как минимум, обсудил перспективы подобного проекта
У кого-нибудь получилось скачать приложение или открыть конкретный курс/книгу/фильм в браузере (дает такую возможность на телефоне — но ссылка не работает, в полноэкранной версии ссылки нет)?
Получилось только открыть список курсов/книг/фильмов — да, есть ссылки на покупку «полной версии» на сторонних сайтах; очевидно, в этом и есть монетизация.
Но вот внутри сайта ссылки не работают.
Обучение включает в себя несколько параллельных процессов. Вот 2 главных из них:
1. Непосредственная передача знаний
2. Удержание внутри образовательного процесса
Микрообучение как раз может помогать со вторым пунктом. Если говорить про курс программирования, то параллельно с основным контентом студент может получать ежедневные микро-порции контента, поддерживающие и усиливающие его мотивацию:
— посмотри как много ты можешь зарабатывать, когда завершишь обучение
— вот как ребята с твоей профессией живут на Бали и работают удалённо
— исследования показывают, что 50% продавцов в пятёрочке (таких как ты) потеряют свою работу в ближайшие 3 года. Во всем виноваты роботы и Илон Маск
— итд
Интересно, эти вот мотивации точно влияют на отношение, понемногу «камень точат», но есть ли замеры как это помогает делать/решать реальные задачи и удерживать что то делать?
Ну то есть удержание смотреть мотивашки скорее будет, а вот мотивация учиться/делать…
Пример: люди смотрят ютуб с мотивацией и пишут хвалебные/ругательные комменты и … смотрят еще (раньше/сейчас телек так смотрели). А есть какая то инфа, что они после этого чему то учатся/делают что то лучше?
Тимур Чудутов → Календарь как центр Вселенной
А чем это лучше привычного гуглкалендаря?
Павел Носиков → Календарь как центр Вселенной
Ответ внизу этой страницы: https://www.notion.so/Manifesto-ab2dd3c293374e3193b9482e827292ce
Тимур Чудутов → Календарь как центр Вселенной
что-то я там не нашел
Тимур Чудутов → Люди врут
Я не понял, а что мотивирует покупателей покупать именно через этот сервис?
Тимур Чудутов → Резюме должны умереть
Забавно. А ничего, что там по сути в паблик сливается куча внутреннней инфы? Это никого не смущает?
Андрей Фролов → Резюме должны умереть
Вот тоже пришел писать такой же комментарий. Я просто пошел заполнять свой профиль и понял, что проработав в вендоре для банков, платежных систем и так далее — едва ли могу писать про проекты публично…
Аркадий Морейнис → Резюме должны умереть
Возможно, это повод задуматься о том, чтобы делать свои побочные проекты? Как минимум, демонстрирующие свои компетенции. А как максимум — шанс попробовать что-то еще.
И это не шутка. Не исключено, что это свежая мысль.
Тимур Чудутов → Пехота идет за танками
Я сейчас похожим образом мыслю.
Запускаем онлайншколу, где будем тренировать персонал по навыкам. И есть продукт для боссов — оценка персонала.
Иван Мартьянов → Пехота идет за танками
Красиво 👍 У нас как раз платформа для создания базы знаний с курсами и тестами, очень в тему мысли. Подумал, может руководителям продавать по себесу какой-нибудь консалтинг/коучинг о развитии сотрудников, делегировании за счёт передачи знаний (может быть силами парнёров), а через это уже и сам сервис 😊
Ирина Масляная → Единственный правдивый источник
Zenhub — [jhоший пример — опечатка
Аркадий Морейнис → Единственный правдивый источник
В последнее время Punto Switcher стал странно менять слова по частям
Павел Носиков → Резюме должны умереть
Опечатка — Зкщduct University
Аркадий Морейнис → Резюме должны умереть
Спасибо, поправил
Петр Макаров → Мечта шеф-повара о ресторане
Интересно расширить идею Ресторан-как-Сервис до бизнес-как-сервис.
Когда мы, скажем, рисуем некоторый бизнес-процесс от входа заявки с несколькими полями, через несколько специалистов к выходу в виде оказанной услуги и оплаты.
А сотрудники под каждый лид дергаются с фриланс-бирж.
Например, могу себе легко представить работающую по такой схеме веб-студию.
Петр Макаров → Три кита операционки
Кажется, что проект выглядит как отдельная утилита. Как таймер для учета рабочего времнни.
Рынок видится как микро-компании / рабочие группы. Потому как ребята покрупнее уже будут пользоваться системами автоматизации, в которых продублировать этот функционал не составит труда.
Сергей Смирнов → Вместе весело шагать
Не совсем понятно что за методики и зачем они вообще нужны образовательным платформам (по крайней мере с моделью где ученики платят за обучение). В Product University как я понял плата за обучение — часть ЗП, т.е. хоть какая-то привязка к качеству обучения, хотя по факту прямой корреляции нет. Часто софт скилы помогают найти и получить работу или поднять ЗП или получить должность, а учат как раз хард скилам.
Обзор не раскрывает тему как мне кажется.
Петр Макаров → Под крышей бренда
> Получается — там, где они продают свои вещи.
Более того, люди которые эти вещи покупают — тоже горячая аудитория, которую можно затягивать, скажем, на распродажи у конкретного бренда.
Аркадий Морейнис → Под крышей бренда
А вот это может каннибализировать продажи новых вещей. Поэтому лучше наоборот.
Петр Макаров → Под крышей бренда
Прошу прощения, не точно выразился.
Имел в виду, что человек, купивший _подержанную_ брендовую вещь, может быть привлечен к покупке новых вещей. Скажем, на распродаже. А следом и за полную стоимость. Таким образом, продажи новых вещей могут увеличиваться.
Аркадий Морейнис → Под крышей бренда
Так об этом в посте и написано
Руслан Горелов → 50% зря потерянных денег
Интересно, если сделать бота на основе Yandex SpeechKit, вот и оптимизация колл-центра. В холодных обзвонах боты уже обходят колл-центры.
Вам для ff такой нужен? и сколько у вас отток в деньгах в месяц из-за проблем с картами?
Эд Кевбрин → Ключ от продаж инфлюенсера
Помимо бизнес-компетенций инфлюенсерам не хватает и контента. Мы делали на карантине онлайн-викторину Equiz как раз с блогерами — многие соглашались и играть в прямом эфире бесплатно и даже постили у себя вопросики перед игрой, подогревая аудиторию. Вообщем тема с бутиком, где все в одном, интересна точно (хотя по-моему подобные агенства в РФ есть, но без D2C части). Я бы, как минимум, обсудил перспективы подобного проекта
Александр Шуклецов → Когда чукча и писатель, и читатель
Пока читал тоже пришло в голову (само)образование.
Павел Носиков → Макрокаталог микроформата
У кого-нибудь получилось скачать приложение или открыть конкретный курс/книгу/фильм в браузере (дает такую возможность на телефоне — но ссылка не работает, в полноэкранной версии ссылки нет)?
Получилось только открыть список курсов/книг/фильмов — да, есть ссылки на покупку «полной версии» на сторонних сайтах; очевидно, в этом и есть монетизация.
Но вот внутри сайта ссылки не работают.
Павел Носиков → Макрокаталог микроформата
Опечатка: не за $50, а за $50М.
Алексей Соловьев → Макрокаталог микроформата
Мы как раз делаем проект в формате микрообучения.
Обучение включает в себя несколько параллельных процессов. Вот 2 главных из них:
1. Непосредственная передача знаний
2. Удержание внутри образовательного процесса
Микрообучение как раз может помогать со вторым пунктом. Если говорить про курс программирования, то параллельно с основным контентом студент может получать ежедневные микро-порции контента, поддерживающие и усиливающие его мотивацию:
— посмотри как много ты можешь зарабатывать, когда завершишь обучение
— вот как ребята с твоей профессией живут на Бали и работают удалённо
— исследования показывают, что 50% продавцов в пятёрочке (таких как ты) потеряют свою работу в ближайшие 3 года. Во всем виноваты роботы и Илон Маск
— итд
Владимир Ковалевский → Макрокаталог микроформата
Интересно, эти вот мотивации точно влияют на отношение, понемногу «камень точат», но есть ли замеры как это помогает делать/решать реальные задачи и удерживать что то делать?
Ну то есть удержание смотреть мотивашки скорее будет, а вот мотивация учиться/делать…
Пример: люди смотрят ютуб с мотивацией и пишут хвалебные/ругательные комменты и … смотрят еще (раньше/сейчас телек так смотрели). А есть какая то инфа, что они после этого чему то учатся/делают что то лучше?
Константин Чугунов → От продаж к партнерству
Вот только где найти заказчиков готовых совместно работать над их же проектом?
Редко таких видел.
Хотя может быть у рограммистов не так…
Константин Чугунов → Макрокаталог микроформата
А как на счёт профессиональной переподготовки?
Ну типа сидит кассир в 5ке и проходит курс по бухгалтерии в перерывах/перекурах и «идёт на повышение».
Андрей Судник → Внедрение как Сервис?
Первая и вторая выделены, а третья цель не выделена жирным, вот https://jmp.sh/XuAw9T3