Количество фрилансеров увеличивается, а компании работают с ними всё чаще и охотнее. Но каждый заказ компании у фрилансера — это договор, который сначала надо согласовать, а потом проследить за его выполнением. Чем больше договоров, тем дороже это делать вручную. Это открывает неожиданную возможность, куда прямо сейчас можно влезть вот с такой платформой. …читать дальше

80% интернет-трафика — это видео. Средний интернет-пользователь каждый день просматривает 2.5 часа видео. А какого фига тогда все сайты представляют собой тексты с картинками? Кроме ТикТока 😉 Этот стартап сделал первый шаг, позволяющий превращать обычные сайты в последовательность коротких видео. Идею нужно срочно копировать, чтобы успеть влиться в набирающий силу тренд. …читать дальше

Проще и надёжнее всего масштабировать оффлайновые бизнесы — просто увеличивая количество точек присутствия. Но управлять ими всеми — тот ещё геморрой. Создавать же свою франшизу — рисковать своей маркой, позволяя её использовать неизвестно кому 🙁 Оказывается, есть очень интересный вариант посередине — который просто можно взять и скопировать вот с этого стартапа. …читать дальше

Что лучше купить — вот такое от известного бренда за $80? Или аналогичное от неизвестного бренда — но за $8? Хороший вопрос! Над этим можно либо мучиться самому… либо создать стартап, который помогает на такие вопросы отвечать 😉 Вот пример стартапа, который сделал на этом бизнес. А если копнуть поглубже — тут есть хороший подход, который можно применить в разных темах. …читать дальше

Интересная психологическая фигня. В интернете сейчас можно найти ответ практически на любой вопрос. Вот только из-за разнообразия находимых ответов и мнений люди стали готовы платить за однозначные и уверенные ответы от специалистов 😉 И теперь можно начать зарабатывать на создании сервисов вопросов-ответов. Правда, только в темах, отвечающих вот таким критериям. …читать дальше

Чуть ли не под любую задачу сейчас можно найти специализированную платформу. Кроме самой важной! Самая важная задача компании — рост ключевых показателей. Вы видели платформу, которая помогала бы компаниям расти? Такую платформу недавно создали люди, отвечавшие в своё время за фантастический рост Slack. И эту концепцию можно скопировать и даже улучшить — вот таким образом. …читать дальше

Проблема дефицита квалифицированных программистов — большая и старая. Однако рост популярности удалённой работы открыл новые варианты её решения. Самые быстрые стартапы уже начали создавать для этого свои платформы и поднимать на них инвестиции. Этот стартап взял старый известный метод получения рекомендаций от коллег — и он сработал вот таким неожиданным образом. …читать дальше