1. Каждый хочет запустить успешный продукт, добавить в него востребованную фичу, сделать удобный интерфейс или создать цепляющую рекламу. Самый неработающий способ для этого — вбить себе что-то в голову, а потом начать убеждать в этом своих пользователей 😉

2. Самый работающий — сначала выяснить, что пользователи хотят, что им будет удобно, и что их будет цеплять. А потом взять и это сделать 🚀 Но если заниматься такими исследованиями пользователей постоянно, на это будет уходить куча сил, времени и денег ☹️

3. Оказывается, достаточно надёжные, быстрые и дешёвые результаты можно получать, если вместо живых пользователей изучать их ИИ-двойников! Поэтому создание вот таких платформ для этого становится актуальной темой: читать дальше

1. Вы наверняка уже слышали про «вайбкодинг». Вайбкодинг — это «программирование в кайф» 😉 Когда ты перестаешь программировать, а говоришь ИИ-помощнику, что нужно сделать. И он делает — а ты кайфуешь от результатов. И это круто!

2. Ну а тогда срочно нужен «вайблёрнинг» (vibe learing) — «обучение в кайф» 🚀 Когда ты просто говоришь ИИ-помощнику, чему ты хочешь научиться — а он погружает тебя в атмосферу, в которой обучение происходит само собой. Потому что ты слушаешь песенки, играешь, листаешь ленту смешных мемов или роликов — но в результате оказывается, что ты научился тому, чему хотел.

3. Вот эти два стартапа — только первые пробы пера в этом направлении. Но, на мой взгляд, появление вайблёрнинга тоже неизбежно! А значит, это прикольная и перспективная тема, которой нужно прямо сейчас заняться: читать дальше

1. Много и быстро вкладывают только в те стартапы, которые сумели нащупать правильную тему 🚀 Вот этот стартап был создан только в этом году, его платформа находится ещё в режиме закрытого бета-тестирования — но в него уже вложили первые миллионы долларов уважаемые венчурные фонды!

2. Другой стартап, выбравший эту же тему, уже начал работать — и его выручка растёт на 50% в месяц. А недавно он поднял новые 100 миллионов долларов инвестиций по оценке в 2 миллиарда долларов 💰 Даже несмотря на то, что предыдущие 30 миллионов он привлёк всего за полгода до этого 😉

3. А тема очень простая. Добиться того, чтобы каждый человек мог найти самую лучшую для себя работу, а каждая компания — лучших сотрудников. Сказать-то просто, но сделать это можно только с помощью вот такой ИИ-машинки: читать дальше

1. Большие бизнесы часто вырастают из мелочей 🚀 Первая версия WhatsApp, к примеру, была вовсе не мессенджером, а простейшим приложением, в котором можно было только выставить статус «Занят», чтобы тебя не беспокоили телефонными звонками 😉

2. Одна из нынешних мелочей — это голосовые сообщения, которые всё больше людей начинают оставлять в Телеграме или том же Ватсаппе. Меня это до сих пор раздражает 🤬 Но от этого уже никуда не деться, потому что большинству так удобнее. А теперь посмотрим на эту же мелочь с другой стороны.

3. Ты ведь хочешь, чтобы больше посетителей заполняло формы и заявки на твоём сайте? И тут же появляется идея, что эти формы тоже можно заполнять голосом 💡 Это уже хорошо, но мало. Потому что сюда нужно добавить ещё вот такую штуку, чтобы стало совсем круто: читать дальше

1. На рынке онлайн-образования назрела новая революция 👊 На которой можно хорошо подняться, если успеть в эту ракету залезть 🚀 Суть в том, что раньше на этом рынке зарабатывали на продаже образовательного контента.

2. Который сейчас потерял отдельную ценность, так как любой ChatGPT может составить программу изучения чего угодно, причём по бесплатным источникам. Правда, люди по-прежнему платят за курсы. Но совсем по другим причинам.

3. Поэтому пытаться по-прежнему зарабатывать именно на продажах курсов — это работать себе в убыток 😱 А вот на чём теперь здесь нужно зарабатывать: читать дальше

1. Здоровье — это огромная и вечная тема, Вот только мало кто из разработчиков сумел на этом хорошо заработать. Потому что возбудить людей желанием вести здоровый образ жизни можно 👏 А надолго удержать их — как правило, нельзя 😴

2. Хотя некоторым это всё же удаётся. Например, вот это приложение не только уже стало прибыльным. Так в него сейчас ещё и вложили новые 70 миллионов инвестиций по оценке более 1 миллиарда долларов 🚀

3. А всё потому, что его создатели раскусили два главных секрета создания успешных приложений в теме здоровья✌️ И вот что это за секреты: читать дальше

1. Развитие ИИ вовсе не означает, что компании перестанут нанимать живых сотрудников. Даже более того — они начнут подходить к этому гораздо более тщательно, чтобы не нанимать абы кого. Вместо «абы кого» они могут нанять и ИИ 😉

2. А это значит, что за платформы для найма правильных людей компании начнут платить даже больше, чем раньше 💰 Потому что важность этих решений резко возрастёт 🚀 И это отличный момент для входа на этот рынок со своими новыми платформами.

3. «Новыми» — потому что они должны позволить работодателям находить этих самых правильных людей по новым принципам, ставшим возможными только благодаря ИИ. А вот как такие платформы могут быть устроены: читать дальше