Видно по датам, что они этот стартап запилили до того, как вышел бесплатный Metaplex от создателей Соланы (сентябрь 2021). Чтобы развиваться, им надо предложить что-то принципиально отличающееся.
Хм. Однако их появляется всё больше и больше, а некоторые из них становятся всё крупнее и крупнее (типа OpenSea сотоварищи). То есть в реальности концепт способствует появлению новых продавцов лопат.
В DeFi сейчас развитие происходит крайне бурно. Очень много денег и очень мало понимания о чем это все. Поэтому, на мой взгляд, происходит безудержный рост во всех направлениях.
То есть да, лопаты отлично будут отлично продаваться, но криптокотята и яйца от little big будут продаваться даже лучше.
Развиваем похожий проект в США (собственный бренд и интернет магазин в сегменте товаров для рыбаков, охотников, отдыха на природе).
Ищем интересные товарные группы и идеи для расширения ассортимента.
Также интересные идеи для коллаборации, например контентные проекты. Готовы инвестировать в такие проекты
Развиваем бизнес модель схожую с Pattern. Работаем в России и в США.
Инвестируем в товарные бренды
Также инвестируем и развиваем сервисы для работы на маркетплейсах и в е-коммерции в целом.
Ищем сотрудников, партнеров, проекты для сотрудничества и инвестиций
Я проверяла идею с подбором РФ разработчиков уровня мидл+ в американские стартапы на удаленную работу.
1) стартапы с раунда А и выше привлекают разработчиков на удаленную работу и пользуются для этого внешними ресурсами в том числе. Не обращаются к рекрутинговым агенствам, потому что это дорого (закрытие вакансии стоит в среднем 20% от годового дохода вышедшего кандидата), но размещают вакансию на джоббордах и пользуются помощью акселераторов.
2) стартапы с государственным источником финансирования или с гос клиентами не рассматривают привлечение разработчиков из РФ. Из стран СНГ да, только не из РФ
3) на раунде А еще не выстроены процессы и многим фаундерам просто сложно работать с удаленной распределенной командой, особенно когда есть существенная разница в часовых поясах. Этот вывод, на мой взгляд, подтверждается высказыванием Пола Грэма в твиттере, он рекомендует стартапам YCombinator не нанимать удаленных сотрудников и работать с местными.
Проверяла идею только на разработчиках, про другие профессии сказать ничего не могу 🙂
Можно обойтись без космических технологий и использовать Power BI как для внутренних пользователей (сотрудников) так и для внешних (партнёров, инвесторов).
Согласен. Могу лишь заметить что ТОПы финансовой отрасли не готовы смотреть power bi, им нативнее .ppt. Вероятно в этом и кроется истина, но время такого рода менеджмента проходит imho
А вот если создать сервис по подбору идеи для подарка на день рождение. Каждый раз одна и та же головная боль, что недороге но интересное коллеге можно подарить на др. А к примеру был бы такой сервис, который анализирует интересы зарегистрированного человека в соц сетях, а так же на основании инфо, который сам заполняет при регистрации, и за несколько дней до его др идет рассылка его коллегам с возможными вариантами подарков и цветов ( в случае с девушками). А ему приходит предложение по вариантам сервировки стола в офисе (канапе, суши, напитки и т.д.), так де предложение по бронированию стола в ресторане недалеко от офиса?????
Если кто-то делает подобный стартап или чувствует в себе интерес и силы им заняться, пишите мне, готов участвовать мозгами, связями и кошельком. es_se mail ru
Имею в виду людей, которые могут вести подобную разработку самостоятельно, в первую очередь. То есть ищу партнера, который за техническую сторону будет отвечать.
Из актуального — «Х для антипрививочников»)))
А что? Их скоро перестанут пускать на работу, начнут увольнять и т.д. им нужно будет как-то приспосабливаться. Поэтому пока есть средства нужно подготовиться, например, сменить род деятельности на тот, где нет таких ограничений (фрилансинг тот же) или научиться инвестировать или иммигрировать или что-то еще.
С точки зрения продукта — это карьерный консультант, курсы, коучинг и т.п.. что уже в достатке на рынке.
Уже более трех лет пилим и продаем аналогичный продукт:
theCabinet.io — платформа для создания личного кабинета для вашего сайта или акаунта в соц.сети.
Валерий Тутыхин → Пора продавать лопаты золотоискателям?
Видно по датам, что они этот стартап запилили до того, как вышел бесплатный Metaplex от создателей Соланы (сентябрь 2021). Чтобы развиваться, им надо предложить что-то принципиально отличающееся.
Андрей Фролов → Пора продавать лопаты золотоискателям?
Статья очень крутая, но, один из конкурентов — сам концепт Веб3.0, который подразумевает наличие отсутствия таких фирм-прокладок.
Аркадий Морейнис → Пора продавать лопаты золотоискателям?
Хм. Однако их появляется всё больше и больше, а некоторые из них становятся всё крупнее и крупнее (типа OpenSea сотоварищи). То есть в реальности концепт способствует появлению новых продавцов лопат.
Андрей Фролов → Пора продавать лопаты золотоискателям?
В DeFi сейчас развитие происходит крайне бурно. Очень много денег и очень мало понимания о чем это все. Поэтому, на мой взгляд, происходит безудержный рост во всех направлениях.
То есть да, лопаты отлично будут отлично продаваться, но криптокотята и яйца от little big будут продаваться даже лучше.
Kate → Пора продавать лопаты золотоискателям?
+1.
Виталий Демидов → Одетые в цифру
Развиваем похожий проект в США (собственный бренд и интернет магазин в сегменте товаров для рыбаков, охотников, отдыха на природе).
Ищем интересные товарные группы и идеи для расширения ассортимента.
Также интересные идеи для коллаборации, например контентные проекты. Готовы инвестировать в такие проекты
Пишите в @vitaldemidov
Виталий Демидов → Акселератор для продавцов
Развиваем бизнес модель схожую с Pattern. Работаем в России и в США.
Инвестируем в товарные бренды
Также инвестируем и развиваем сервисы для работы на маркетплейсах и в е-коммерции в целом.
Ищем сотрудников, партнеров, проекты для сотрудничества и инвестиций
Пишите в @vitaldemidov
Alexandr Nosikov → Божественное спокойствие
Красиво!
Вадим Ананьев → Конкуренция за найм
Не очень понятно, на чем сейчас они зарабатывают деньги?
Аркадий Морейнис → Конкуренция за найм
Продают рассылки по кандидатам работодателям, естественно. И размещение вакансий.
Сергей Марценюк → Конкуренция за найм
Интересно как они стимулирую работников писать отзывы и в особенности не отрицательные отзывы.
Данила Свиридов → Конкуренция за найм
Хороший вопрос, тоже не очень понятно. Платить им?
Александр Качанко → Незаметное стоит дорого
Аркадий, подскажите, а есть ли потенциал у сервиса по дистрибуции контента с платформы на платформу?
Аркадий Морейнис → Незаметное стоит дорого
Думаю, что это только инструмент для переманивания, встроенный в содержательную платформу
Андрей Чупиков → Кредит доверия
Что происходит в случае невозврата займа? Кто несёт риски
Аркадий Морейнис → Кредит доверия
Цитата с сайта: «The greatest risk involved is loss of money invested -you ought only invest what you can afford to lose.»
Мария Панькина → Их не нанять по объявлениям
Я проверяла идею с подбором РФ разработчиков уровня мидл+ в американские стартапы на удаленную работу.
1) стартапы с раунда А и выше привлекают разработчиков на удаленную работу и пользуются для этого внешними ресурсами в том числе. Не обращаются к рекрутинговым агенствам, потому что это дорого (закрытие вакансии стоит в среднем 20% от годового дохода вышедшего кандидата), но размещают вакансию на джоббордах и пользуются помощью акселераторов.
2) стартапы с государственным источником финансирования или с гос клиентами не рассматривают привлечение разработчиков из РФ. Из стран СНГ да, только не из РФ
3) на раунде А еще не выстроены процессы и многим фаундерам просто сложно работать с удаленной распределенной командой, особенно когда есть существенная разница в часовых поясах. Этот вывод, на мой взгляд, подтверждается высказыванием Пола Грэма в твиттере, он рекомендует стартапам YCombinator не нанимать удаленных сотрудников и работать с местными.
Проверяла идею только на разработчиках, про другие профессии сказать ничего не могу 🙂
Фриц Морген → Их не нанять по объявлениям
А как можно выйти на фаундеров стартапов A-раунда для сбора такой статистики?
Аркадий Морейнис → Их не нанять по объявлениям
LinkedIn?
Фриц Морген → Их не нанять по объявлениям
Это же умершая сеть. Там живых людей меньше чем в фейсбуке.
Oleg Popov → Как перестать отправлять старые презентации
Можно обойтись без космических технологий и использовать Power BI как для внутренних пользователей (сотрудников) так и для внешних (партнёров, инвесторов).
Марат Аббясов → Как перестать отправлять старые презентации
Согласен. Могу лишь заметить что ТОПы финансовой отрасли не готовы смотреть power bi, им нативнее .ppt. Вероятно в этом и кроется истина, но время такого рода менеджмента проходит imho
R B → Давайте, наконец, сделаем это
Давно заметил, что человек под присмотром работает лучше чем, когда он предоставлен самому себе, даже если надсмотрщик с ним не общается…
Кирилл Моисеев → Давайте, наконец, сделаем это
О да! Человек хочет выглядеть молодцом в глазах других, целеустремлённым и усердным молодцом:)
Глеб Кирюхин → Достали бизнес-ланчи?
А вот если создать сервис по подбору идеи для подарка на день рождение. Каждый раз одна и та же головная боль, что недороге но интересное коллеге можно подарить на др. А к примеру был бы такой сервис, который анализирует интересы зарегистрированного человека в соц сетях, а так же на основании инфо, который сам заполняет при регистрации, и за несколько дней до его др идет рассылка его коллегам с возможными вариантами подарков и цветов ( в случае с девушками). А ему приходит предложение по вариантам сервировки стола в офисе (канапе, суши, напитки и т.д.), так де предложение по бронированию стола в ресторане недалеко от офиса?????
Евгений Сафонов → Отделить фанатов от халявщиков
Если кто-то делает подобный стартап или чувствует в себе интерес и силы им заняться, пишите мне, готов участвовать мозгами, связями и кошельком. es_se mail ru
Имею в виду людей, которые могут вести подобную разработку самостоятельно, в первую очередь. То есть ищу партнера, который за техническую сторону будет отвечать.
Алексей Соловьев → Акселератор для продавцов
В России есть стартапы, которые скупают бренды на WB и Озон?
Аркадий Морейнис → Акселератор для продавцов
Пока физически невозможно купить продавца на WB. Его эккаунт привязан только к нему.
А → Акселератор для продавцов
Можно купить ООО селлера.
Аркадий Морейнис → Акселератор для продавцов
Там в основном ИПшники пока, насколько я пониманию
Константин Чугунов → Борьба за независимость
Из актуального — «Х для антипрививочников»)))
А что? Их скоро перестанут пускать на работу, начнут увольнять и т.д. им нужно будет как-то приспосабливаться. Поэтому пока есть средства нужно подготовиться, например, сменить род деятельности на тот, где нет таких ограничений (фрилансинг тот же) или научиться инвестировать или иммигрировать или что-то еще.
С точки зрения продукта — это карьерный консультант, курсы, коучинг и т.п.. что уже в достатке на рынке.
Абай Даутов → Что там с моей заявкой?
Что значит «двухсторонний CRM»? Никогда не встречал такого термина
Аркадий Морейнис → Что там с моей заявкой?
Я, по-моему, постарался объяснить это в обзоре. Это CRM, к которой имеют доступ и компания-продавец, и клиенты.
Oleg Popov → Акселератор для продавцов
Делаем в России модель royalty financing для селлеров. Смотрим регион MENA. Ищем партнеров, сотрудников
Кому интересно, пишите в tg @zaokon
Константин Чугунов → Молчание — золото
>>>на какой достаточно большой аудитории можно повторить ту же самую механику?<<<
1. Домашний спорт
2. Религия ("молильные комнаты")
Oleksandr Shcherbyna → Финансируем за еду
Странно, выходит 48% процентная ставка. Если посчитать это на год, то это очень дорого. Любой банк даст под в 2 раза меньший процент.
Аркадий Морейнис → Финансируем за еду
48% ставка — это 148 тысяч за 100 тысяч, а не 48 😉
Роман Леонтьев → Отличный личный
Уже более трех лет пилим и продаем аналогичный продукт:
theCabinet.io — платформа для создания личного кабинета для вашего сайта или акаунта в соц.сети.
Аркадий Морейнис → Отличный личный
Успехами не поделитесь? Можно в виде презентации на amoreynis@gmail.com 😉