Top.Mail.Ru
Комментарии — Fast Founder
Войти
Подписаться

Комментарии

  • Фриц МоргенАгенты вместо рекрутёров

    Ок, попробую — пусть меня устроят удаленно на $300k annual, за %

  • Артур СмирновБожественное спокойствие

    Делаю продукт рядом с этим.
    Если есть интерес присоединиться к напишите, рады единомышленникам.
    Фокусируемся на мотивации человека.
    TG: @artursmirnov

  • Max KavunovАгенты вместо рекрутёров

    Мне тоже показался очень правильным вопрос в конце: агенты звезд NBA полностью закрывают переговорную часть с менеджментом команд. Бывают случаи, когда даже с тренером идет общение через агента 🙂

    Пройдет ли агент собеседование на программиста, чтобы программист пришел потом и просто работал? 🙂

    А прокачка личного бренда — это точно будет не про обучение, а про раскачку linkedin профиля, контент и тд.

    Программисты, конечно, особенны, но не настолько, как пара сотен баскетболистов в год, выходящих на драфт NBA…

  • Илья ГутманВ кого целиться финтеху?

    Аркадий, для офлайн бизнеса можно ли сделать такую же «систему лояльности»?

  • Feliks NebotovЗачем расти с нуля?

    Вилгуд успешная франшиза? Они почти полностью свернулись, а их помещения выкупил фит сервис.

  • Фриц МоргенНет задачи «научиться»

    Ага. Теперь понятно почему в последнее время то Facebook падал, то AWS глючил.

  • Фриц МоргенМасштабирование мозга

    Вопрос в одном — что мешает профессионалам самим организоваться и не отдавать 20% посреднику?

    • Аркадий МорейнисМасштабирование мозга

      1. Если я правильно понимаю, то наценку платит стартап, а не нянятый профессионал.

      2. Что мешает сами организоваться? То же самое, что мешает водителям самим «организоваться» и искать пассжиров, не отдавая комиссию Уберу.

  • Фриц МоргенВ кого целиться финтеху?

    Когда-то делал инфраструктуру для подобной системы. Она позволяла выпускать «анонимные» карты, которые можно было купить в обычных магазинах.

  • Ольга НиколаевнаНет задачи «научиться»

    Удивительно индийский путь. Именно оттуда такие офферы и идут. Но про результативность «индийского кода» знают даже те, кто от айти далёк.

    • Artem ZarubinНет задачи «научиться»

      😀
      Типичный комментарий «русскоговорящего» без результатов в реальном бизнесе.
      Находите сходство?

      • Ольга НиколаевнаНет задачи «научиться»

        Скорее это боль как работодателя от потери времени. И всё бы ничего, если человек признаёт, что он не знает каких-то вещей и быстро пытается им обучится. На это и есть испытательный. Но попадались «кадры», которые сильно боятся быть уличёнными в обмане, берут задачи, ебланят, а за пару недель до сдачи проекта начинают «болеть». Это такая классическая классика, что уже въелась в подсознание. Поэтому сейчас если человек волнуется на интервью, говорит что-то немного невпопад и признаёт, что чего-то не знает — хороший кандидат. Это личный опыт.

  • Андрей ЧупиковЗачем расти с нуля?

    Проверено . да.
    «Не исключаю, что подобный текст с названием своего города появится у тех, кто зайдет на сайт и из других городов»

  • Алексей БлагихСэкономим на доставке

    Текущие затраты условного озона и ламоды на доставку в одни и те же районы огромные + проблемы с курьерами. Но они не могут передать доставку друг другу, это риск потери клиентов. Нужен надсистемный игрок, независимый. Например, СДЭК, который уже так работает. Но ему надо будет увеличить количество точек раз в 10 тогда. Что в целом реально. Это вопрос времени, кто сделает.

    • Аркадий МорейнисСэкономим на доставке

      Так в данном случае таким независмым игроком является сам стартап. Безо всяких затрат на развёртывание свой статической оффлайновой инфраструктуры. Всё on demand.

      • Алексей БлагихСэкономим на доставке

        Да, с точки зрения старта — это удобно, просто софт дается. Но если рассматривать, а кто еще может такое сделать, написав и софт и добавив курьеров к этому, собрав на себя весь рынок, то тут уже может быть зрелый игрок, либо кто-то с большими деньгами.

  • Фриц МоргенРабочая карьера

    На российском рынке труда вырос спрос на людей
    А зарплаты — нет 🙂

  • Павел НосиковНа гребне второй волны

    Исправьте «k.mjuj» на «любого»

  • Андрей ЧупиковПродавай быстрее!

    Ну, если уж в моссовете.. 😉 https://ria.ru/20211218/gibdd-1764391521.html

  • Антон ВыборныйВыстрел из двух стволов

    Каждый раз убеждаюсь что у инвестора выключается мозг, когда он видит выручку. И он не хочет разбираться как это работает. А линкедин нет официального апи и все такие тулзовины строятся на чёрном плагине браузера. Пол года назад линкедин ввёл ограничение по добавлению в друзья. 50 человек в неделю. Весь такой бизнес может схлопнуться в один момент. (И это будет , так как такая тулзовина отдирает у Сейлз навигатора базу) Но зачем про это думать. Выручка та в 9 раз выросла

  • Роман БеловЛибо быстро, либо уже всё равно

    Отлично, такое бы сделать с оборотом денег внутри

  • Роман БеловПревратить разовое в постоянное

    Интересное направление для пивота

  • Фриц МоргенНеочевидный вариант

    С технической точки зрения это реализовать довольно просто. По крайней мере для меня. Платформа для коллективного редактирования кода + запуск. Кроме того можно выделять только часть кода для совместного редактирования, оставляя остальную часть закрытой.

  • Екатерина ПьянковаБесплатно или платно?

    Идея монетанизации «бесплатного» контента становится ещё более актуальной и интересной с развитием и ростом популярности web3 / NFTs.

  • Константин ЧугуновНеочевидный вариант

    лет 5 назад, была идея сделать подобное для обучения игре в шахматы.
    Но что-то, тогда остановило от реализации. Может сейчас время пришло и стоит запустить?