Хотите создать «новый Дропбокс»? То есть предложить гораздо более удобный способ решения задачи, которая внезапно стала более массовой и регулярной. Задача такая недавно появилась — это планирование расписания сотрудников, работающих в гибридном режиме, иногда на удалёнке, а иногда в офисе. А вот и интересный способ её решения нашёлся — который вполне можно скопировать 😉 …читать дальше

От удалёнки мы уже никуда не денемся. Вот только для повышения эффективности даже удалённым командам нужно периодически собираться вместе в оффлайне. Но это же такой геморрой — регулярная организация таких встреч со всей сопутствующей логистикой! А это значит, что уже скоро компании не смогут обойтись без «Убера для оффлайновых встреч» — типа вот такого. …читать дальше

Самая лучшая стратегия успешного стартапа — заняться тем, что неминуемо произойдёт и без него 😉 Например, все компании рано или поздно начнут платить за организацию комфортных рабочих мест для своих удалённых сотрудников — как они сейчас платят за офисы. Для чего можно создать довольно простую платформу — по примеру вот этого стартапа, только что выпустившегося из Y Combinator. …читать дальше

Раньше компании заманивали сотрудников красивыми офисами с теннисными столами и смузи. А чем вместо этого приманивать удалённых сотрудников? Например, возможностью работать из любой точки мира! Но тогда каждая компания должна стать «немножко турагентством» 😉 Для чего она будет заключать договоры вот с такими стартапами. Один из которых можешь основать и ты. …читать дальше

Современный путешественник вынужден выбирать из двух зол. Или маленький и дорогой номер в гостинице приличного уровня. Или большая квартира подешевле, но непредсказуемого качества. На этом фоне качественная «типа гостиница» с большими номерами по приемлемой цене станет хитом продаж! Если только суметь оптимизировать структуру её расходов — например, как сделал вот этот стартап. …читать дальше

Что такое успешный стартап? Берём глобальный тренд, фокусируемся на определённой целевой аудитории — локально тестируем, а потом масштабируем. А вот стартап, который совместил на первый взгляд несовместимые вещи. Глобальный тренд на рост популярности удалённой работы — и целевую аудиторию владельцев собак! Но оно локально сработало — и уже начало масштабироваться. …читать дальше

Удалёнка — это хорошо. Вот только стали раздражать бесконечные видеосозвоны и переписки для контроля за происходящим 🙁 Значит, неминуемо должны появиться решения, обеспечивающие эффективность удалёной работы без лишних трат времени и нервов на постоянное общение. Уже видно, что тут вырисовывается общая схема, по которой можно создать и свою собственную платформу! …читать дальше