#страхование
показать всё

Зачем напрямую?

$18.3M
08.07.2021

Срок жизни людей увеличивается. Однако 75% людей старше 65 лет будут нуждаться в постоянном и регулярном уходе — то есть этот рынок будет расти. Стареть окажется не только неприятно, но и дорого. Но кому лучше продавать услуги по уходу — напрямую пожилым людям и их детям или страховым компаниям? …Читать дальше

Взрывпакет для рынка страхования

$60M
18.06.2021

Этот стартап поднял самый большой на сегодняшний день раунд инвестиций среди всех страховых стартапов Латинской Америки. Правда, продают они не страховки людям, а «будущее работы» компаниям ;-) Может быть, именно такой взрывпакет и сможет подорвать большой, но консервативный пока, рынок страхования? …Читать дальше

Страховка от цифровых аварий

$17.5M
26.05.2021

Говорят, что люди делятся на две категории: первая — которая ещё не делает бэкапы, и вторая — которая их уже делает. А если серьезно — кто и чем будет отвечать за то, что упадёт облачный сервис, на который завязаны операции нашего бизнеса? Вот вам и новая ниша — страхование от цифровых аварий. …Читать дальше

Встраиваемое страхование

$25M
27.04.2021

О «встраиваемом финтехе» я уже писал. Но вот тут появился новый зверь — «встраиваемое страхование». Зачем бегать по всему интернету в поисках клиентов на покупку страховки? Если можно дать возможность моментально и бесшовно продавать ваши страховки тем компаниям, которые уже собрали у себя ваших потенциальных клиентов. …Читать дальше

Понаехавшие

$35M
21.04.2021

55% американских единорогов имеет среди своих основателей хотя бы одного иммигранта. Кажется, что иммигранты больше готовы грызть зубами землю ради достижения успеха — хоть в стартапах, хоть в карьере. Почему бы не выбрать иммигрантов в качестве целевой аудитории своего стартапа? …Читать дальше

Кочуй без опаски

$8M
22.01.2021

У цифровых кочевников случаются проблемы, от которых хорошо бы застраховаться заранее. Да и компаниям, в которых работают удаленные сотрудники, тоже хорошо бы понять, как обеспечить соцпакеты для своих сотрудников. Если компании даже не знают, в какой точке мира эти сотрудники в данный момент находятся. …Читать дальше