Хороший подарок ценой $50 приносит больше радости, чем $50 наличными. Подарок стоимостью $50 можно купить дешевле, чем за $50. Нет ли тут возможности принести больше радости клиентам, потратив на это меньше денег? …читать дальше

Компаниям приходится становиться более мобильными, и им нужно активнее работать с фрилансерами. Фрилансерам нужны корпоративные заказчики. Но как убрать высокие затраты и большой геморрой от взаимодействия с кучей мелких контрагентов? …читать дальше

Если бы не $12M инвестиций в первом же раунде от уважаемых фондов (First Mark, Accel, Slack Fund, Bloomberg Beta), то я бы счёл этот проект шуткой. Но за знакомства сотрудников и их болтовню друг с другом компании готовы платить. …читать дальше

В каждой компании есть простые задачи, отнимающие кучу времени и нервов. Например, управление сменной работой. Можно сделать эту работой простой и поднять $3M в первом же раунде инвестиций. …читать дальше

Есть огромный рынок людей, ищущих работу, для которых самое главное — скорость трудоустройства. Им нужны другие платформы, а вовсе не обычные сайты по поиску работы. …читать дальше

Что делать, если поток клиентов в нашей компании неравномерный? Платить зарплату сотрудникам, которым нечего делать? Увольнять хороших сотрудников, а потом тратить время и деньги, чтобы найти новых не хуже, когда …читать дальше

Forage занимается программами образования для трудоустройства. Называет он свои программы — «виртуальными программами получения рабочего опыта» (Virtual Work Experience Programs). Оффер формулируется как «топовые компании учат навыкам, которые они нанимают, …читать дальше