Классический процесс собеседований при найме на работу утыкается в узкое горлышко эйчара. Понятно, что у него глаз наметанный. Но у каждой медали две стороны. Поэтому «наметанный» — означает «замыленный». Большинство …читать дальше

Суть проектов Опять попалось два проекта на похожую тему, поэтому решил их объединить. Turing предлагает компаниям нанимать удаленных разработчиков. Оффер простой: Мы прогоняем кандидатов через систему тестов. Эти тесты, по утверждению сайта, …читать дальше

Есть у компаний задача — удержание своих сотрудников. Чтобы не ушли из компании, и не надо было бы тратить деньги на поиск и найм новых сотрудников, введение их в курс …читать дальше

Benevolently — это платформа, на которой одни люди могут бескорыстно помочь другим. Фишка в том, что продают они эту платформу компаниям, чтобы одни сотрудники помогали другим. Тем самым они решают …читать дальше