1. В интернете уже можно найти сотни разных курсов практически на любую тему. Но как выбрать среди них самый подходящий именно для тебя? Причём даже не по содержанию, а по результату 🚀

2. Например, после которого можно быстро найти хорошую работу по новой специальности. Нет, понятно, что каждый создатель бьёт себя пяткой в грудь — утверждая, что у него как раз такой курс. Но насколько это правда? ☹️

3. Вот эта платформа поможет сделать гораздо более объективный выбор. Потому что она устроена таким вот интересным образом — который ты вполне можешь и повторить: читать дальше

1. Успевшие вовремя подсуетиться стартапы очень хорошо заработали на росте популярности онлайн-обучения 💰 А сейчас наступил момент, когда можно успеть подсуетиться ещё раз — но на обратном тренде 😉

2. Этот тренд — рост популярности оффлайн-обучения 🚀 Во-первых, есть вещи, которым практически невозможно научиться в онлайне — например, теннису или танцам. Во-вторых, личное обучение зачастую эффективнее, чем в онлайне.

3. А в-третьих, оффлайн — это отличная возможность для встреч и общения с другими людьми! Осталось только смешать эти составляющие в нужной пропорции и создать свою платформу, оттолкнувшись вот от этих примеров: читать дальше

1. Люди всё-таки не делятся на умных и дураков. Они просто учатся по-разному. А условный дурак — это человек, который просто не сумел найти подходящего для себя учителя 😉

2. А если так — это почва для мощнейшнего прорыва в области онлайн-обучения 🚀 Ведь сейчас к образовательной платформе можно прикрутить ИИ — способный адаптировать процесс обучения под каждого конкретного ученика!

3. Так поступил вот этот стартап, который до этого спокойно жил себе и зарабатывал на корпоративном образовании. А потом взял и прикрутил к своей платформе такой ИИ — и начал взлетать: читать дальше

1. Вы наверняка уже слышали про «вайбкодинг». Вайбкодинг — это «программирование в кайф» 😉 Когда ты перестаешь программировать, а говоришь ИИ-помощнику, что нужно сделать. И он делает — а ты кайфуешь от результатов. И это круто!

2. Ну а тогда срочно нужен «вайблёрнинг» (vibe learing) — «обучение в кайф» 🚀 Когда ты просто говоришь ИИ-помощнику, чему ты хочешь научиться — а он погружает тебя в атмосферу, в которой обучение происходит само собой. Потому что ты слушаешь песенки, играешь, листаешь ленту смешных мемов или роликов — но в результате оказывается, что ты научился тому, чему хотел.

3. Вот эти два стартапа — только первые пробы пера в этом направлении. Но, на мой взгляд, появление вайблёрнинга тоже неизбежно! А значит, это прикольная и перспективная тема, которой нужно прямо сейчас заняться: читать дальше

1. На рынке онлайн-образования назрела новая революция 👊 На которой можно хорошо подняться, если успеть в эту ракету залезть 🚀 Суть в том, что раньше на этом рынке зарабатывали на продаже образовательного контента.

2. Который сейчас потерял отдельную ценность, так как любой ChatGPT может составить программу изучения чего угодно, причём по бесплатным источникам. Правда, люди по-прежнему платят за курсы. Но совсем по другим причинам.

3. Поэтому пытаться по-прежнему зарабатывать именно на продажах курсов — это работать себе в убыток 😱 А вот на чём теперь здесь нужно зарабатывать: читать дальше

1. Есть темы, в которых появление миллиардных стартапов просто неизбежно 🚀 Весь вопрос — сделаешь такой стартап ты или кто-то другой 😉 Одна из таких тем — это защита от взломов людей. Да-да, не компьютерных систем, а людей!

2. Ведь сейчас 90% утечек конфиденциальной информации компаний стало происходить через их сотрудников. Потому что злоумышленники начали использовать ИИ для отправки очень убедительных поддельных писем, сообщений и даже совершения поддельных звонков.

3. Поэтому сейчас от взлома нужно защищать не компьютерные системы, а сотрудников! А делать это нужно с помощью вот таких платформ, в которые сейчас стали вкладывать многомиллионные инвестиции: читать дальше

1. Есть темы, в которых можно зарабатывать хорошие деньги, даже решая благородные и полезные для общества задачи 😉 Например, помогая бедным, но талантливым школьникам поступать в элитные университеты.

2. Ведь далеко не все родители способны выкладывать кучу денег за репетиторов, а также помогать своим детям нарабатывать опыт и очки для поступления, устраивая их на подработки и стажировки в хорошие компании. И это можно делать даже бесплатно!

3. Отбирая деньги у тех, кто на этом наживается — прямо в духе благородных разбойников 😉 Но это всё равно окажется хорошей бизнес-моделью 🚀 Потому что есть те, чьи шкурные проблемы ты поможешь таким способом решить: читать дальше