Набирающий силу тренд последнего времени — переупаковка учебных курсов в сообщества. Вот только такую переупаковку нельзя делать «в лоб». На примере вот этого стартапа можно подметить несколько важных деталей, которые помогут сделать такую переупаковку максимально выгодной для создателей сообщества и привлекательной для его членов. А вот и суть этих деталей. …читать дальше

Понятно, что прямо сейчас надо срочно клепать нишевые ИИ-инструменты. Но для какой ниши? Так для эротики, конечно же! Потому что денег тут просто золотые горы. Причём создание готового эротического контента — это не самое интересное. Вот этот стартап пошёл другим путём, и начал хорошо вовлекать пользователей. Хотя механика простая, и её можно применить много где ещё. …читать дальше

Недавно все рвались запускать онлайн-курсы. Правда, оказалось, что хорошие деньги тут зарыты в курсах длиной 1–2 года с высокими чеками. А что такое онлайн-сообщество — как не длинный курс? 😉 Если его члены стремятся к достижению цели, а не собрались просто поболтать. Похоже, что сообщества, построенные по примеру этого стартапа, возрождают старый хайп в новом формате. …читать дальше

Чтобы заработать реально большие деньги на создании сообщества — лучше всего превратить сообщество в «банк», начав зарабатывать на финансовых услугах для его членов. Надо только правильно выбрать целевую аудиторию. Этот стартап выбрал не совсем привычную аудиторию — чьи объёмы уже имеющихся, а тем более будущих трат, можно сравнить только с уровнем её недооцененности 😉 …читать дальше

Программистов уже около 30 миллионов, и их количество продолжает расти. Несмотря на это, компании испытывают дефицит разработчиков. Огромный рынок и острый дефицит — две сладких фразы, на которых можно хорошо заработать 😉 Если только суметь собрать на своей платформе такие ценные кадры. Вот на что собирать их уже удаётся — и это можно повторить, ведь рынок реально огромный. …читать дальше

Обычно считается, что программы карьерного роста нужны новичкам, чтобы войти в профессию, и середнячкам, чтобы выбиться в топ-менеджеры. А у «топов» и так всё хорошо 😉 Но это не так. Ведь топы тоже хотят двигаться дальше. А самое главное — они в состоянии за это хорошо платить. А вот и примеры платформ, которые для этого можно скопировать. И среди них есть даже миллиардный стартап! …читать дальше

Что лучше купить — вот такое от известного бренда за $80? Или аналогичное от неизвестного бренда — но за $8? Хороший вопрос! Над этим можно либо мучиться самому… либо создать стартап, который помогает на такие вопросы отвечать 😉 Вот пример стартапа, который сделал на этом бизнес. А если копнуть поглубже — тут есть хороший подход, который можно применить в разных темах. …читать дальше