Как поразить своим крутым образом друзей и подписчиков в социальной сети? Потратить бешеные деньги на покупку дизайнерской одежды? Ха-ха, ведь можно купить за 50–100 баксов цифровую одежду, которую наложат на твою фотографию настолько аккуратно, что никто не заметит подмены. Правда, пока ещё есть логическая развилка — это лучше скрывать или начинать этим гордиться? …читать дальше

Кажется, что в воздухе носится желание полечить онлайн-образование с помощью инъекции под названием «когортное (групповое) обучение». Бывший со-основатель Udemy, например, пытается конкурировать со своим бывшим детищем, запустив стартап с каталогом когортных онлайн-курсов. А сегодняшний стартап делает инструментальную платформу для создания когортных курсов. В любом случае, что-то интересное в этой теме назревает. …читать дальше

Может показаться, что стартапы, получающие инвестиции на развитие профессиональных сообществ — это непременно про «белую кость» типа продуктовых менеджеров и эйчаров (как у Reforge и Knoetic, например). Но сегодняшний стартап, реализовавший модель «софт плюс сообщество» для секретарей руководителей, показал, что подобный фокус можно провернуть практически в любой профессии. …читать дальше

Рынок еды взламывается и растёт. Большинство стартапов пытается зарубаться на кровавом B2C-рынке. Но рынок корпоративного питания тоже немаленький — его размер, например, в США составляет 100 миллиардов долларов. Сегодняшний стартап взял популярную нынче концепцию «еда от локальных шеф-поваров» — и использовал её для создании платформы оказания услуг питания на B2B-рынке. …читать дальше

Наша семья посещает фитнес-клуб? Мы относимся к своей собаке почти как к члену семьи? А тогда почему наша собака не ходит в фитнес-клуб? Сегодняшний стартап открывает фитнес-клубы для собак — обещая улучшить не только их физическое состояние и послушание, но и правильную социализацию. Ведь совместные прогулки с другими собаками на улице могут показывать вашей собаке дурной пример 😉 …читать дальше

Охренительно верная концепция у сегодняшнего стартапа, продающего платформу для обучения и развития сотрудников компаний. Нельзя учиться просто так — нужно учиться тому, что необходимо для решения поставленной перед тобой бизнес-задачи. А оценивать результаты обучения — по тому, насколько обучившийся сотрудник смог её выполнить лучше, чем тот, который этому не учился. …читать дальше

Работаете в офисе? Тогда вам наверняка уже осточертели все кафе в окрестностях и их бизнес-ланчи. Сегодняшний стартап предлагает альтернативу — есть на обед то, что приготовили ваши коллеги по офису. Домашняя еда и разнообразие за разумные деньги — почему бы и нет? И, кстати, более общая мысль о том, что офис — это недооцененная точка локализации для создания гиперлокальных сервисов. …читать дальше