Как повысить эффективность работы компании? Можно бегать и всех мотивировать. Но рано или поздно или ты устанешь это делать, или сотрудники устанут это слушать 😉 Лучше начать внедрять в работу команд «полезные привычки» — регулярные процедуры, которым они будут следовать. Можно даже создать платформу, которая поможет этот процесс автоматизировать. Например, вот такую. …читать дальше