Многие из нас интересуются и занимаются разными вещами. Однако профессиональные соцсети предлагают нам только один способ описать, кто мы, и чем занимаемся — «укажите свою текущую должность и список предыдущих должностей». Хотя потребность в «Т-людях» уже существует, и будет только расти. Нужна профессиональная соцсеть для «многостаночников»? …Читать дальше

Резкий взлет, хоть и с последующим падением, Клабхауза показывает, что у людей есть неудовлетворенный спрос на профессиональное живое общение. Вот только живое общение без накладываемых и соблюдаемых рамок быстро превращается в бардак. Этот стартап сумел ввести простые форматы, которые позволили им начать эффективно налаживать общение внутри профессиональных тематических сообществ. …Читать дальше

Парадокс — чем больше вокруг рекламы, тем более важны для покупки становятся советы друзей и знакомых. Потому что а) из-за обилия аналогичной рекламы слишком сложно выбрать что-то одно и б) чем больше рекламы, тем меньше к ней доверия. …Читать дальше

Большинство людей живет семьями. У большинства семей появляются дети. Вместе со шкурным интересом, чтобы им кто-то помог выжить в новой родительской реальности. Самое время, чтобы привить привычку использования приложение для организации семейного бэкофиса. …Читать дальше

Продукт-менеджером меня возьмут на работу только с трехлетним опытом работы продактом. Но чтобы получить трехлетний опыт, меня кто-то должен в первый раз принять на эту должность. Как разорвать замкнутый круг? …Читать дальше

Опыт этого стартапа показал, что видео мешает свободе общения людей, разговаривающих о своих проблемах. Так как тема ментального здоровья продолжает рулить, эту особенность надо учитывать в своих проектах. …Читать дальше

Как вырастить количество подписчиков в Инстаграме без накруток и левых эккаунтов? Поручить искусственному интеллекту общаться в соцсетях вместо нас. У него это получается даже результативнее. …Читать дальше