1. Принято считать, что для достижения успеха нужно найти себе ментора. Однако проблема в том, что люди при этом начинают подсознательно перекладывать на ментора ответственность за достижение результатов 😱

2. И всё сводится к тому, что идеальный ментор — это тот, кто даёт такие советы, чтобы ты мог ничего не делать, но получать желаемые результаты 😉 Хотя это и невозможно… но ожидания сами собой вырабатываются именно такие ☹️

3. При этом «секреты успеха» обычно очень простые, и для их раскрытия никакой ментор не нужен. А весь фокус состоит в том, чтобы воспитать в себе привычку этим простым советам регулярно и неуклонно следовать 🚀

4. Но воспитание таких привычек — это уже гораздо более сложная задача. Решить которую можно с помощью вот такого простого приложения: читать дальше

1. Популярная нынче тема — создание приложений для записи, расшифровки и резюмирования встреч. Их уже очень много, и они очень похожи друг на друга.

2. Поэтому кажется, что пробиться в этой теме можно только за счёт маркетинговых хитростей или больших денег. Но это не так!

3. Потому что тут есть один неожиданный способ вырваться вперед за счёт качества продукта. Который, кстати, можно применить и в других ИИ-продуктах для обработки и передачи информации: читать дальше

1. Хочешь зарабатывать миллион долларов в месяц? Тогда плюнь на огромные рынки и займись создание нишевых ИИ-приложений 🚀

2. Вот этот стартап, к примеру, сделал ИИ-приложение для улучшения голоса. Причём начал он с неожиданной ниши — а в августе вышел как раз на уровень 12.5 миллионов долларов годовой выручки, имея всего 20 сотрудников 💰

3. И таких ниш на самом деле — очень и очень много. Нужно только присмотреться: читать дальше

1. Самая большая проблема приложений для самомотивации — чтобы они работали, ими нужно пользоваться 😉 Но именно в этот момент всё и ломается! Потому что заставить себя регулярно ими пользоваться мы не можем ☹️

2. Помните старую рекламу стирального порошка: «Вы всё ещё кипятите? Тогда мы идём к вам!». Поэтому правильные приложения для мотивации должны работать тем же образом: «Вы всё ещё прокрастинируете? Тогда мы идём к вам!» 🚀

3. А самое главное — сейчас такие приложения уже можно создавать с помощью новых ИИ-технологий. И вот прикольные варианты того, как они могут работать: читать дальше

1. Этот стартап предоставляет компаниям-клиентам «капитализм как сервис» 😉 Задача платформы — найти каждый потенциальный доллар, лежащий на рынке, чтобы выполнить план по добавлению его к своей прибыли 💰 То есть тот самый чистый и неприкрытый капитализм!

2. Главная прелесть в том, что руководители компаний теперь вместо микроменеджмента смогут заняться постановкой стратегических целей — которые эта платформа будет планировать и помогать осуществлять 🚀 Ну а если отбросить красивые лозунги, то стартап решил отожрать кусок рынка консалтинга, размер которого превышает 1 триллион долларов.

3. Фишка в том, что именно сейчас можно заходить на этот рынок с новыми технологическими платформами — чтобы побеждать консервативные консалтинговые компании. И вот как эти платформы должны быть устроены: читать дальше

1. На предыдущей волне популярности приложений для улучшения душевного здоровья появился как минимум с десяток миллиардных стартапов. А сейчас надвигается новая волна популярности подобных приложений — но устроенных по «принципу Безоса» 😉

2. Как говорил основатель Амазона Джефф Безос, беспокойство появляется, когда ты внутренне уже осознаёшь, что чего-то важного не делаешь — не не можешь пока себе в этом признаться или набраться смелости это сделать 🚀

3. А значит, беспокойство уйдёт, как только ты сделаешь первое действие, ведущее в нужную сторону. А всякие там медитации — это всего лишь припарки вместо настоящего решения проблемы! Но как понять, какой первый шаг сделать? А самое главное — как набраться смелости его совершить?

4. Для этого можно использовать вот это приложение, работающее как раз по «принципу Безоса». Или даже создать его аналог, чтобы успеть в началу новой волны популярности таких приложений: читать дальше

1. Как известно, если ты не можешь предотвратить бардак, ты должен его возглавить — чтобы по крайней мере его контролировать 😉

2. Если мы не можем предотвратить того, чтобы нас поработил ИИ, нужно этот процесс возглавить — чтобы по крайней мере на этом заработать 💰

3. А вот пример того, как ИИ может поработить сотрудников компаний. Но не просто так — а чтобы повысить эффективность их работы 📈 И такие платформы прямо сейчас точно нужно делать: читать дальше