Индивидуальная оценка эффективности работы отдельных сотрудников потеряла смысл! Ведь результат работы современной компании — это результат командной работы. А для оценки командной работы нужны другие платформы — например, как у этого стартапа. Фишка в том, что такие платформы сейчас станут более надёжными и востребованными. Так что самое время их копировать. …
Подпишитесь, чтобы увидеть полный текст обзора. Я каждый день изучаю стартапы, только что поднявшие инвестиции — и пишу обзоры о самых интересных из них. Это отличный источник новых идей для вдохновения и копирования.
2 474 подписчика вряд ли могут ошибаться ;-)
Вы не вошли в сервис
➤ Войти или Подписаться
Что тут есть ещё?
➤ Обзоры новых интересных стартапов
➤ Последние инвестиционные раунды
➤ Лёгкий поиск аналогов и конкурентов
➤ О сервисе