Хорошо бы создать такую платформу, которую можно продать любой компании 😉 Это ж такой огромный рынок! И сейчас такая возможность появилась — по причине того, что компании стали использовать всё больше и больше облачных сервисов. Надо только решить, с какой стороны сюда лучше зайти, и как сформулировать главный оффер. Ведь для этого уже обозначилось несколько вот таких вариантов. …читать дальше

Ещё до пандемии сотрудники компаний тратили на внутреннюю «бюрократию» 28% рабочего времени. Рост популярности удалённой работы, начавшийся после пандемии, ещё больше увеличил эти потери 🙁 Будут ли компании платить за платформы, обещающие эти потери уменьшить? Конечно, да! А вот хороший пример такой платформы — который можно взять, скопировать и начать продавать. …читать дальше

Тема ИИ хороша тем, что найдены ещё далеко не все ниши — где на ИИ можно заработать 😉 Вот как бы вы заработали на ИИ-технологиях обработки голоса? А вот этот стартап нашёл явно востребованный и денежный вариант — который кажется очевидным только после знакомства с ним 😉 Как минимум это отличный пример, чтобы подтолкнуть ваши мысли в правильном направлении в перспективной теме. …читать дальше

Глобальный тренд — глобализация бизнесов 😉 Поэтому самое время создавать платформы, помогающие компаниям выходить на зарубежные рынки быстрее, проще и дешевле. Вот этот стартап применил для создания такой платформы известные технологии парсинга сайтов и баз знаний — и поднял миллионы инвестиций, имея всего 20 клиентов. Потому что потенциальный рынок — огромен. …читать дальше

Все уже просекли, что платформы для создания чат-ботов, использующих ИИ — резко востребованная сейчас тема. И поэтому сюда набежала куча стартаперов 🙁 Но тема растёт, и очень хочется на ней побольше заработать, поменьше толкаясь с конкурентами 😉 Этот стартап нашёл отличный обходной манёвр — зарабатывая на компаниях, уже внедривших себе чат-боты, вот таким вот способом. …читать дальше

Хорошо, что первопроходцы типа OpenAI двигают вперёд «науку» — занимаясь развитием общих технологий ИИ 😉 Ведь это даёт возможность клепать частные решения для отдельных индустрий или для решения специфических задач — и зарабатывать на этом деньги. Пример этого стартапа показывает, в каком направлении для этого нужно двигаться. Только нужно торопиться, пока все ниши не разобрали. …читать дальше

Индивидуальная оценка эффективности работы отдельных сотрудников потеряла смысл! Ведь результат работы современной компании — это результат командной работы. А для оценки командной работы нужны другие платформы — например, как у этого стартапа. Фишка в том, что такие платформы сейчас станут более надёжными и востребованными. Так что самое время их копировать. …читать дальше