Илон Маск сказал, что «Каждый сотрудник компании – это вектор. Прогресс компании – это сумма векторов сотрудников.». Если у сотрудников нет целей для своего развития, то и компания в целом не сможет успешно развиваться. …читать дальше
Илон Маск сказал, что «Каждый сотрудник компании – это вектор. Прогресс компании – это сумма векторов сотрудников.». Если у сотрудников нет целей для своего развития, то и компания в целом не сможет успешно развиваться. …читать дальше
Онлайн-мероприятие — это не обычная видеоконференция. В кулуарах конференций мы обычно бродили по большому залу и присоединялись к отдельным маленьким разговорам. Почему бы не сделать то же в самое в онлайне? …читать дальше
Создание, редактирование и монтаж видео — это, конечно, творческая, но долгая, утомительная и скрупулезная работа. Можно ли эту утомительную часть передать искусственно интеллектуальному подмастерью? …читать дальше
Лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать. Это относится к продажам. Лучше один раз показать, как работает продукт, чем сто раз про него рассказывать. Но как сделать это простым и эффективным способом? …читать дальше
Сегодня ночью открыл Службу знакомств Fast Founder, где можно находить других участников по их интересам. …читать дальше
Хотите отправлять своим детям открытки на день рождения в течение следующих 50 лет? Прежде чем смеяться над «тупой идеей», обратите внимание, что стартап поднял 17 миллионов долларов. …читать дальше
На примере этого стартапа можно увидеть, что основная ценность блогерской платформы не в том, что в ней есть уникальные инструменты. А в том, что она позволяет начать зарабатывать репутацию в обществе себе подобных. …читать дальше