$550K
17.11.2021

Двойной плюс

Одна женщина после рождения ребёнка столкнулась с проблемой. Она хотела продолжить растить карьеру, но и проводить побольше времени с ребёнком. А на ответственные и интересные позицию кандидатов с частичной занятостью компании как правило не рассматривают. И она создала платформу для такой модели занятости, за которую я как работодатель двумя руками голосую «за». …

Подпишитесь, чтобы увидеть полный текст обзора

Вы не вошли в сервис
Войти или Подписаться

Куда я попал?
Обзоры новых интересных стартапов
Последние инвестиционные раунды
Лёгкий поиск аналогов и конкурентов
О сервисе